유산사산휴가1 임산부 직장인 권리 총정리 — SNS 카드에 틀린 것 많아서 법대로 다시 정리했습니다 (2026년 기준) 임신하고 나서 인스타에 돌아다니는 "임산부 직장 내 권리" 카드를 몇 개 저장해뒀는데요. 막상 하나하나 법을 찾아보니 옛날 기준이거나 틀린 내용이 섞여 있더라고요. 출산전후휴가 일수가 잘못 적혀 있거나, 공무원만 되는 제도를 모든 직장인이 되는 것처럼 써놓거나, 2025년에 바뀐 내용이 빠져 있거나요.저도 임신 중에 이런 카드만 믿고 있다가 놓칠 뻔한 게 있어서, 근로기준법과 고용노동부 기준으로 처음부터 다시 정리했습니다. 2026년 현재 기준이고, 정규직·계약직 구분 없이 적용되는 내용이에요.임산부 직장인 권리 한눈에 보기제도핵심 내용비고근로시간 단축하루 2시간 단축, 임금 삭감 금지12주 이내·32주 이후 / 고위험은 전 기간태아검진 시간정기검진 시간 유급 보장주수별 횟수 아래 참고시간외근로 금지임신.. 2026. 7. 13. 이전 1 다음
